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求人No.112627

更新：2026-03-09

スクワッドスターズ株式会社

派遣人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【派遣】バックオフィス（総務・労務・採用・経理補佐）担当者募集！

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勤務地

東京都千代田区

/

JR東海道線東京

就業時間

10:00

～

18:00

職務内容

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求人詳細

求人No.112621

更新：2026-02-26

株式会社Aiming

派遣人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【派遣】総務募集！

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勤務地

東京都渋谷区

/

JR山手線新宿 5分

就業時間

10:00

～

19:00

職務内容

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求人詳細

求人No.112577

更新：2025-12-15

株式会社インサイト

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【人事部/採用担当】新卒採用から中途採用まで（追々はHR領域全般をお任せ）

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勤務地

東京都渋谷区

/

JR山手線恵比寿 5分

給与条件

年収 3,540,000円

～

4,512,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

19:00

職務内容

会社の核となるHR事業部の中の採用担当を募集します。

多様な業態をもつインサイトグループ各社の採用を担いつつ、採用計画の立案・会社説明会・面接調整・面接などを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・採用計画立案
・会社説明会の実施
・面接日調整
・面接
・社員、求職者面談
・求職者、エージェントとの連絡対応
・内定式や入社式対応
・社員研修対応（追々お任せしますが、やってみたい方はすぐにでも！）
・入社手続き

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求人詳細

求人No.112496

更新：2025-12-15

株式会社スパイク・チュンソフト

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

人事総務部門にて採用および人事などの実務経験をお持ちの方を募集します

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勤務地

東京都品川区

/

各線五反田駅 5分

就業時間

-

～

-

職務内容

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求人詳細

求人No.112495

更新：2025-12-15

株式会社スパイク・チュンソフト

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

人事部門にて人事労務・給与、制度関連などの実務経験をお持ちの方を募集します

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勤務地

東京都品川区

/

各線五反田駅 5分

就業時間

-

～

-

職務内容

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求人詳細

求人No.112334

更新：2025-11-13

ココネ株式会社

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

労務メンバー募集【ココネビジネスパートナーズ株式会社勤務】

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勤務地

東京都世田谷区

/

東急世田谷線または田園都市線若林駅または三軒茶屋 4～15分

給与条件

年収 5,000,000円

～

7,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

19:00

職務内容

Cocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。
当ポジションでは、ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。
今までのご経験や適性、希望に応じてお任せする業務に従事いただきます。

■業務内容
・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など）
適正に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化
・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善

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求人詳細

求人No.112230

更新：2026-02-26

株式会社Aiming

派遣人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【派遣】人事企画サポート（データ分析）募集！

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勤務地

東京都渋谷区

/

JR山手線新宿 5分

給与条件

月給 273,800円

～

300,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

19:00

職務内容

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求人詳細

求人No.112216

更新：2025-11-04

株式会社SNK

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

採用プログラム企画・推進スペシャリスト募集

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勤務地

東京都品川区

/

JR山手線目黒 3分

給与条件

年収 4,800,000円

～

8,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

09:30

～

18:00

職務内容

このポジションは、当社の採用戦略を具体的なプログラムとして具現化し、実行をリードすることで、優秀な人材の獲得を最大化する責任を負います。

１. 採用プログラムの企画・運営
・新卒採用プログラム、インターンシッププログラムの全体設計、コンテンツ企画、スケジュール管理、実行後の効果測定を一貫して担当します。
・プログラムの目的（ブランディング、リード獲得、選考など）に基づき、各コンテンツ（セミナー、ワークショップ、メンター制度など）を立案・実施します。

２. 採用イベント・広報戦略の推進
・キャリアイベント、合同企業説明会、自社採用イベントなどの企画立案、実行、ロジスティクス管理、費用対効果の分析を行います。
・採用広報戦略に基づき、採用ウェブサイト、SNS、ブログなどのコンテンツ企画および作成をリードし、当社の魅力を効果的に発信します。

■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

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求人詳細

求人No.112215

更新：2025-11-04

株式会社SNK

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【東京】グローバル管理統括本部人事担当募集

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勤務地

東京都品川区

/

JR山手線目黒 3分

給与条件

年収 11,520,000円

～

17,120,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

09:30

～

18:00

職務内容

新設される人事部門 Employee Success 部(仮名称)の責任者として、管理部門VPに直接レポートいただきます。採用、HRビジネスパートナー、HRジェネラリスト、タレントマネジメントなどの重要機能を統括・連携させ、「人材」の視点から当社の急成長戦略を推進し、持続的な企業価値向上を支えることが最大のミッションです。

経営層や各事業部門に対しては、戦略的かつ助言的なパートナーとして深く関与し、最高水準の人事サービスを通じて組織開発をリードしていただきます。

（具体的には）
・戦略的組織開発の推進：
事業戦略と連携し、人事領域における各課題（組織風土、エンゲージメント、能力開発など）に対し、事業部門のコンサルタントとして深く関与し、組織開発を主導します。

・人事部門全体の統括と連携強化：
採用、HRBP、ジェネラリスト、タレントマネジメントといった人事内の各チームを統括・連携させ、一貫性のある効果的な人事サービス提供を実現します。

・従業員体験（EX）の向上：
従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織全体で従業員体験（Employee Experience）の向上を図ります。

・人事戦略の立案・実行：
経営層と連携し、組織の将来的な成長を見据えた中長期的な人事戦略を立案し、その実行をドライブします。

＊東京・大阪間の月１回程度の出張をしていただく予定

■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

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求人詳細

求人No.112214

更新：2025-11-04

株式会社SNK

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【東京】グローバル管理統括本部　 HRジェネラリスト募集

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勤務地

東京都品川区

/

JR山手線目黒 3分

給与条件

年収 4,800,000円

～

8,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

09:30

～

18:00

職務内容

従業員や組織の管理職に対し、職場課題への対応、人事制度運用の支援、良好な労務関係の維持を行います。HRジェネラリストとして、以下の主要な責務を通じて組織の安定的な成長を支援していただきます。

1. 労務リスク管理と紛争解決
・従業員間の対立やハラスメントを含む職場内の紛争、労務トラブルが発生した際の事実調査、原因分析、仲裁、解決措置の立案と実行を担当します。
・労働関係法令に基づき、懲戒処分の必要性の判断、手続きの実施、および関連文書作成に関する管理職への専門的な助言とサポートを行います。
・従業員からの苦情や相談に対して、公正かつ迅速に対応し、解決へ導きます。
・労働環境に関する潜在的なリスクを特定し、予防策を講じることで、健全な労使関係の維持に貢献します。

2. 人事制度の運用支援と現場定着
・評価制度、報酬制度、異動・配置などの人事方針や制度について、管理職や従業員への説明、周知徹底、および円滑な運用を支援します。
・現場のニーズや制度運用の課題を収集・分析し、人事制度の改善提案や人事企画部門へのフィードバックを行います。

3. 管理職・従業員へのコンサルテーション
・管理職に対し、人事評価、チームマネジメント、コンプライアンス遵守など、人材マネジメント全般に関するアドバイスやコーチングを提供します。
・従業員からのキャリア、福利厚生、制度に関する問い合わせに対して、情報提供とサポートを行います。

■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

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求人詳細

求人No.112213

更新：2025-11-04

株式会社Cygames

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【社会保険労務士歓迎】労務募集（給与計算および社会保険業務）

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勤務地

東京都渋谷区

/

JR山手線渋谷 11分

給与条件

年収 4,000,000円

～

10,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

19:00

職務内容

従業員の「安心して働ける環境」を支え、
経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。

あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？
私たちが必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です！

・給与計算（年末調整含む）（社労士事務所へ一部委託）
・社会保険手続き（社労士事務所へ一部委託）
・勤怠管理
・労務業務フローの改善構築
・社内の各種問合せ対応

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求人詳細

求人No.112157

更新：2025-10-23

株式会社CyberZ

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

コーポレート戦略室にて（経営・戦略）人事担当募集

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勤務地

東京都渋谷区

/

JR山手線渋谷 3分

給与条件

年収 4,000,000円

～

8,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

19:00

職務内容

国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。
※適性に合わせて業務をお任せいたします

【概要】
・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード
・経営目標達成に必要な**組織能力（ケイパビリティ）**を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案
・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め）
・人員計画・予算策定
・人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供）
・従業員エンゲージメント向上

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求人詳細

求人No.112034

更新：2025-10-06

Tango Gameworks株式会社

派遣人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

ファシリティマネージャーアシスタントを募集！

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勤務地

東京都渋谷区

/

JR山手線渋谷 7分

給与条件

月給 238,650円

～

350,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

18:00

職務内容

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求人詳細

求人No.112019

更新：2025-11-06

Tango Gameworks株式会社

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

ファシリティ担当者（Workplace）

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勤務地

東京都港区

/

JR山手線・都営三田線・都営浅草線三田駅田町駅・三田駅 7分

給与条件

年収 4,000,000円

～

5,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

18:00

職務内容

Tango Gameworks Studioの新規立ち上げに携わるファシリティ担当者を募集しています。
開発スタジオの管理部門に所属し、ファシリティ担当としてスタジオメンバーの会社生活全般を支援します。日常のオフィス環境整備、社内イベント企画・運営、社員の福利厚生支援、コミュニケーション活性化施策、グループ会社との連携等を行います。

〈業務内容〉
・施設および設備の総括。
・複合機や電話機（PBX）の維持・管理
・ベンダー契約を管理し、グローバルおよびローカルのステークホルダーと協力して、契約やリースの見直し、交渉、開始、更新を支援
・必要に応じて予算、財務報告書、契約、支出、発注書についての統合報告書の作成および提出
・消火設備や火災警報システムの維持
・物件管理担当者、請負業者、サプライヤー、ディストリビューター、ユーティリティ提供者、環境およびエネルギー機関の窓口業務。
・会社イベントの準備・設営を支援または管理
・施設担当者として、ビジネスリーダーと連携し、事業継続計画（BCP）の提案と策定。

※変更範囲：当社業務全般

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求人詳細

求人No.112000

更新：2025-10-01

株式会社SNK

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【東京】人事管理部　課長（マネジャー）候補募集

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勤務地

東京都品川区

/

JR山手線目黒 2分

給与条件

年収 9,600,000円

～

17,120,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

09:30

～

18:00

職務内容

同社の総務部長（候補）として総務部門の統括およびマネジメント業務に従事いただきます。

・総務業務全般の統括、およびマネジメント
・総務部門メンバーの管理
・保険、固定資産管理、ファシリティ業務（オフイスの設備・備品等）
・会議・社内イベントの企画、主催、運営
・その他庶務業務
・社内調整、社内外の問合せ対応　　など

■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

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求人詳細

求人No.111999

更新：2025-10-01

株式会社SNK

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【東京】人事管理部メンバー募集

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勤務地

東京都品川区

/

JR山手線目黒 2分

給与条件

年収 4,800,000円

～

8,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

09:30

～

18:00

職務内容

専門性を発揮し、人事管理部門に求められるミッションのいずれかに貢献していただく。
Ａ：人事制度運用担当（人事考課、昇降格・登用、報酬制度、就業規則改定など）
Ｂ：人材育成、教育研修業務
Ｃ：給与計算、社会保険手続きなど

（具体的には）
・Ａ～Ｃのカテゴリの内、最も適性のある業務からスタートし、コア業務を中心に拡大していきます。
Ａ：各種制度改定や運用改善、および実際に実務ハンドリングを担当する。
Ｂ：全社育成策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う。
Ｃ：法律や規則に則った給与計算、社会保険事務を正確に行う。
・共通：担当業務の予算策定／予実管理／計上処理

■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

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求人詳細

求人No.111997

更新：2025-10-15

株式会社SNK

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【東京】HRビジネスパートナー募集

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勤務地

東京都品川区

/

JR山手線目黒 2分

給与条件

年収 8,800,000円

～

16,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

09:30

～

18:00

職務内容

事業部門のパートナーとして、人事のプロフェッショナルな視点から事業目標の達成を支援します。事業部門の成長を加速させるため、採用、組織開発、人材育成、労務管理など、多岐にわたる人事課題を解決します。

（具体的には）
・事業部門の責任者やマネージャーと連携し、組織の課題を特定し、人事施策を企画・実行
・人材育成・評価制度の運用および改善提案
・組織変更や異動のサポート
・部門内の採用戦略の立案と実行サポート

■企業･求人の特色
①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

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求人詳細

求人No.111990

更新：2025-10-01

株式会社SNK

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

【東京】グローバル管理統括本部総務部（リーダー）募集

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勤務地

東京都品川区

/

JR山手線目黒 2分

給与条件

年収 6,080,000円

～

8,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

09:30

～

18:00

職務内容

総務に関わる業務全般
【具体的には】
・オフィスサービス、社内イベントの企画、運営
・会社規程の制定改廃、維持、管理業務
・福利厚生施策
・株主総会実務全般
・ファシリティ関連業務
・受付、窓口対応（受付対応、電話応対、業者対応など）

■企業･求人の特色
戦略総務として、会社の業務課題に対し、オフィスサービス、ファシリティマネジメント、経営サポート面から事業を円滑に進める役割を担っていただきます。

①前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。

②「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。

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求人詳細

求人No.111597

更新：2026-02-16

株式会社エクストリーム

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

中途採用担当募集

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勤務地

東京都豊島区

/

JR山手線池袋 5分

給与条件

年収 4,000,000円

～

5,500,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

09:30

～

18:30

職務内容

【主なお仕事】
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
■スカウト送付
■人材紹介会社との打ち合わせ

【仕事についての詳細】
事業を拡大するため中途採用に力を入れております。
その為にはリソース不足を解消し、新しいことにチャレンジしたいと考えております！
ともに成長させてくれる仲間が必要です。

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求人詳細

求人No.111477

更新：2026-03-09

株式会社Colorful Palette

契約社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

人気ソーシャルゲーム『プロセカ』の開発会社Colorful　Paletteで【労務スタッフ】の募集です！

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勤務地

東京都渋谷区

/

JR山手線渋谷 15分

給与条件

年収 4,500,000円

～

6,000,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

19:00

職務内容

■職種：人事労務スタッフ

■概要：
人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。

■業務内容：
・勤怠管理
・入退者・異動手続き
・有期契約者の更新・管理
・社内イベントや社内制度の企画運営
・社員のコンディション管理
・社員面談
・評価制度の運用
・従業員からの問い合わせ対応
・サイバーエージェント労務との連携
・上記業務に付随した労務問題の解決

■業務の魅力：
経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。

■会社特色：
Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。

▽ものづくりへの情熱
最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。

▽オタクであり続ける
ファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。

▽ファンに誠実に向き合う
コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。

日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。

★こんな会社です★
株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。

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求人詳細

求人No.110901

更新：2025-05-14

株式会社サイバーエージェント

正社員人事･総務･労務 / 総務・人事・労務

クリエイティブ人事（新卒採用担当）募集

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勤務地

東京都渋谷区

/

JR山手線渋谷 5分

給与条件

年収 5,040,000円

～

8,040,000円

年収 3,072,000円

〜

7,000,000円

就業時間

10:00

～

19:00

職務内容

サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、
CA Creative Center（通称：CCC）を設立し、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。

■業務内容
まずは、クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。
※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）
新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・母集団形成
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー
・新卒研修の設計／実行
など

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職務内容

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