入職時研修
- 当社にて初めて就業開始された方
2015年の派遣法改正により、派遣就業スタッフの皆さまに向けた教育訓練の提供が義務づけられました。就業経過期間にあわせて、受講のご案内を差し上げます。
お仕事をしながらの受講になりますが、ご活用いただきますようお願いいたします。
受講対象
当社から外部へ派遣就業が決まっている方・派遣就業している方が対象です
年次研修
- 1年以上の就業見込の方
外部への派遣就業を開始したが途中でイマジカデジタルスケープ内部就業に契約が切り替わった方は、受講は可能ですが、給与支給の対象から外させていただきます。
受講時期
当社で規定された時期に、派遣就業スタッフさまごとにご連絡します。
入職時研修
就業開始後にご案内
年次研修
就業経過期間に応じてご案内
案内方法
当社にご登録いただいているメールアドレスにご連絡します。
教育訓練内容
ご自身のパソコン、スマートフォン、タブレットを使用し指定の「eラーニング」を受講いただくものです。受講費用は無料ですが、通信費などの費用はご負担をお願いします。
入職時研修
コンプライアンス、メンタルヘルスなど
年次研修
ビジネスマナー、ビジネス文書・eメールの書き方、タイムマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーション、TOEIC、経理基礎、Microsoft Officeなど
研修給与
研修受講分の給与は就業中の給与に基づいてお支払します。
実際の受講時間ではなく、講座毎に設定している標準学習時間をもとに計算して給与をお支払いします。
- 受講時間に上限は設けませんが給与支給は上限8時間までです。（1年間の受講につき）
- 就業開始前に別途ご案内させていただく「セキュリティ研修」については、有給の教育訓練の対象外とさせていただきます。
その他
Web上でのeラーニング受講環境をお持ちでない方は事務局にお申し出ください。
受講上の注意
- 就業時間内は受講不可です。就業時間後（派遣先の退勤後）または休日に受講してください。
- ご自身の健康のため、4週4日の休日（法定休日）は必ず取得し、休日中の受講はご遠慮ください。
- 深夜22時～5時までは受講できません。
- 月の残業が40時間を超える場合、その月の受講をお控えください。
- 有給休暇取得日には受講できません。
- 研修給与は皆さまの受講実績を当社が確認し計算のうえお支払いします。タイムシートへの記載、申請などは必要ありません。
転職をお考えの方は、ぜひ一度お話しをお聞かせください。
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