No.85786
更新：
人事･総務･労務 / 総務・人事・労務
正社員 株式会社Colorful Palette
人気ソーシャルゲーム『プロセカ』の開発会社Colorful Paletteで【採用担当】の募集です！
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 15分
- 職種
- 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務
- 職務内容
-
■職種：採用担当（リーダー候補）
■業務内容：
戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。
■具体的には…：
・戦略／施策の立案
人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。
・具体的な採用手法の企画・実行
採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。
■業務の魅力：
①本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣
ビジョンやミッションに沿った事業活動をする上で、良い組織づくりは欠かせません。
「人が大事」「組織が大事」と掲げられた企業は多くありますが、本気でそこに経営陣がコミットメントしているケースは決して多くはありません。
当たり前ですが、人事だけで良い組織をつくることはできません。
経営というリーダシップがあり、そこに良い人事組織があるから、良い組織がつくられると考えています。
②人事として効率的にキャリアを広げられる
人事組織は機能別に縦割りになっていることが多く、人事としてエキスパートを目指す場合、「採用→研修→制度」といった流れで、一つ一つステップアップしていく事例がほとんどです。
本来的には、採用や研修、採用や制度設計は有機的に繋がっており、連携して設計していく方が、一貫性がある、良い従業員体験を提供できます。
弊社はバックオフィスがワンチームとなり、課題解決を実行していくため、採用担当でありながらも研修や制度設計に関わっていくことが可能です。
人事のキャリア形成において、幅広い領域を同時に広げられるカラパレはとても稀有ですし、魅力的な環境かと思います。
③チームで働く
人事組織は縦割りが多いため、チームで働くという感覚を得にくい職種でもあると思っています。カラパレのバックオフィスでは、できる限り担当領域を超えた情報共有や議論の場を設けています。
また、バックオフィスとしての視座を上げたり、知見を得る機会を設けたり、バックオフィスが会社にとってどうあるべきか、など大きな概念レベルの議論を行ったりもします。良い組織づくりを人事自らが仮説検証しながら、会社へ還元していくスタイルを目指しています。
■会社特色：
Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。
▽ものづくりへの情熱
最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。
▽オタクであり続ける
ファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。
▽ファンに誠実に向き合う
コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。
日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。
★こんな会社です★
株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。 - 必要スキル
-
■必須条件：
・下記のいずれかを満たす方
∟ITもしくはエンタメ業界にて採用の主担当としての業務経験
∟人事コンサルティング会社、転職エージェントでの業務経験
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
■歓迎条件：
・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方
- 求められる人物像
-
■求める人物像：
・ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる
・物怖じせず上席者にも意見が言える
・リーダーシップがある
・コミュニケーションが上手
人物像
モチベーション重視 / コミュニケーションスキル重視 / ビジネスマナー重視 - 給与条件
-
年収 4,500,000円
～
8,000,000円
■給与条件：
年収 4,500,000 円 - 8,000,000円
・昇給：年に2回の評価査定制度あり
※雇用形態補足
雇用形態：正社員、契約社員
正社員登用制度：あり
試用期間：3ヶ月
（試用期間中の給与・待遇に差異はございません） - 勤務条件
-
■雇用形態
契約社員
※契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する）
※更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回）
■勤務時間：
10:00～19:00
■勤務地：
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
■休日休暇：
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
■加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生：
・通勤手当
・慶弔見舞金制度
・家賃補助制度
- 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助
- 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助
・各種インセンティブ制度
・夕食補助サービス
・オフィス内食堂/カフェ
・マッサージルーム
・インフルエンザ巡回予防接種
・部活動支援
・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-09-09
- 職種
- 人事･総務･労務
この求人が気になったら
求人へのエントリーはマイページからお願いします。
チェックインとオンライン登録いただければ
新規事業立ち上げやメジャータイトルなどの機密性の高い求人やハイクラス求人など
非公開求人も閲覧可能に！
登録していただくことで、あなたの希望や適性にあった最適な求人を紹介します。
チェックインとオンライン登録とは？