No.76039
更新：
ゲームプランナー / ゲームプランナー
正社員 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
【パブリッシング本部】パートナー企業の新規タイトル運営プランナー
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都千代田区 / JR山手線東京 7
- 職種
- ゲームプランナー / ゲームプランナー
- 職務内容
-
新規タイトル（スマートフォンゲーム）の運営プランナーとして、
運営イベントや追加仕様などの企画を立案していただきます。
パートナー企業（国内・海外）と共に開発、運営を行います。
＜入社前のご経験・入社後の業務の習熟状況等に応じて、以下のような業務をお任せします＞
・タイトルの開発・運営の必要なゲーム内企画（イベント・システム・施策）の立案
・ゲームバランス調整
・仕様書およびデータの作成
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案
・ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成
※WEBデザインは行いません
・不具合、補償対応
■開発本部との違い
開発本部は基本自社タイトルに関する開発・運営を行っています。
対してパブリッシング本部では、パートナー企業にて開発した新規タイトルを
リリース直後から運営していく部門となっています。
パズドラで培った運営ノウハウを基に、運営の観点から
パートナー企業に対して企画提案ができるのが魅力です。
また、新規タイトルなのでWEBページも作る必要があり
WEBデザイナーとのやり取り経験や広くゲームジャンルに関わった経験などを
活かせるポジションとなっています。
■このポジションの魅力
昨今のソシャゲでは、新規開発以上にリリース後の運営部分が重要となってきています。
扱う新規タイトルに関しても、今までの運営知見からしっかりと長期運営が見込めるのかを
判断しているので、責任をもってひとつタイトルに関わることができます。
携わる職務内容
企画立案 / スケジュール策定 / 進行管理（内部） / 進行管理（対顧客） - 必要スキル
-
■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
【必須のスキル】
・スマートフォンゲームの運営プランナーの経験
※特にイベント企画・作成・効果分析についての経験を重視します。
【優遇条件】
・外注管理経験
・複数のゲームジャンルの経験 ※特にMMO - 求められる人物像
-
・パートナー企業へきちんと運営視点から意見交換ができる方
・1社のみの経験よりは、1度は別の会社の経験（派遣でも可）して視野が広がっている方
人物像
モチベーション重視 / コミュニケーションスキル重視 - 給与条件
-
年収 3,500,000円
～
6,000,000円
【給与】
年俸制
経験・能力等を考慮の上、決定します。
※業績等に応じて特別賞与あり。
【雇用形態】
正社員又は契約社員
※経験・能力等を考慮の上、決定。
尚、雇用形態に関しご希望がございましたら、備考欄等に記入下さい。
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
-
≪就業時間≫ 10：00～18：00(実働7時間)
≪休日≫
完全週休2日制
≪休暇≫
【年次有給休暇】1年に10日～20日間が付与されます。
【特別休暇】1年に6日間が付与されます。
【慶弔休暇】結婚休暇(7日)･出産休暇(5日)･弔事休暇(1日～7日)が付与されます。。
【お誕生日休暇】お誕生日月（1日/年）に付与されます。
【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。
≪福利厚生等≫
下記URL（福利厚生・休暇制度）を参照下さい。
http://www.gungho.co.jp/recruit/welfare.html - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-09-30
- 職種
- ゲームプランナー
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