No.112641
更新：
ゲームプランナー / ゲームプランナー
正社員 株式会社アプリボット
リード開発プランナー（Steam向け新規オリジナルIPインディーゲーム配属）
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都渋谷区 / JR山手線渋谷 10分
- 職種
- ゲームプランナー / ゲームプランナー
- 職務内容
-
【職務内容】
当社で開発中の新規ゲーム開発プロジェクトにおいて開発プランナーを募集しております。
▼職務詳細
・ゲーム企画策定
・仕様書作成
・クリエイターとの連携
・ストア対応等
※当社の中でも小規模なチーム（5名前後）での開発となります。（Steamプラットフォームでのリリース想定）
※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。
【ポジションの魅力】
▼事業戦略
・世界震撼をビジョンに掲げ、「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」のほか、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」など幅広いプロジェクトが多数ございます。
・ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移行することで、チームビルドのタイムラグをなくし、ものづくりのノウハウを継承しながらスピード感ある開発が実現できる環境です。
・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴う個人の機会損失を軽減する戦略に取り組んでいます。
▼組織カルチャー
・個人の技術の高さのみならず「やる気・熱量」に投資を行うことを大切にしており、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。
・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。（副業可）
・「各職種ボード」や「技術統括本部」をはじめとするプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、アプリボットをはじめ8社の子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤をつくることができる環境です。（各社を横断した開発基盤づくりに特化した専門部隊もあり）
▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。（例：機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等）
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」（渋谷）では、社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
・プロジェクトごとのマイルストンに応じた有給奨励日や、目標達成度に応じた社員旅行などリフレッシュを兼ねた福利厚生も充実しております。
■就労環境
週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
■配属先
新規プロジェクト
※PC（Steam）／Switch向け新規ゲームレーベルのオリジナルIPタイトル（ジャンル：アドベンチャー、ナラティブゲームなど）
携わる職務内容
企画立案 / 企画書作成 / 詳細スケジュール策定・部門調整交渉 / 進行管理（内部） / 仕様設計 / シナリオ作成 / オンラインゲーム - 必要スキル
-
【必須の経験／能力】
・ゲーム開発プランナーとしての実務経験
・Unity、Gitの実務使用経験
・企画書、仕様書の実務制作経験
・主体的な課題発見力、課題解決力、業務推進力
・アドベンチャーゲームへの知見
【 以下の経験をお持ちの方を歓迎します 】
・Steamゲームへの豊富な知見
・インディーゲームの制作経験やインディーゲームがお好きな方
・チームでのものづくり経験
・少数精鋭なチームにおいて職能にこだわらず幅広い業務携わることにやりがいを感じる方
・90年後半の雰囲気が好きな方 - 給与条件
-
年収 7,000,000円
～
13,000,000円
・年俸制
※ご経験、スキルを考慮致しますので、その際はご相談ください！
・交通費別途支給
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
-
<正社員/契約社員>
※業務委託契約の場合もございます。業務委託契約の場合、以下の休日休暇や各種保険等、諸条件はこの限りではありません。
<勤務時間>
10：00〜19：00
※所定労働時間：8時間（休憩60分）
※職種によっては裁量労働制適用
<休日休暇>
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（休んでファイブ）など
<待遇/福利厚生>
【各種保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【福利厚生】
家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
■制度
<半期総会>
半年に一度、従業員全員での会社総会を行っています。一部では代表からの半期の振り返りと来期のビジョンについてのプレゼン及び表彰を行い、二部では懇親会を行います。
<表彰>
素晴らしい功績をあげたメンバー、プロジェクトなどに対して、会社表彰を毎月の月初会と半期の総会で行っています。
<部活動支援>
全社員の７０％以上が部活に所属し、各自のペースで社内交流を楽しんでいます。（部活や同好会は９つあります）
部活の目的は社内交流なので、共通の趣味を通して職種・年齢・プロジェクトの垣根を越えて気軽に交流することができます。
<健康補助>
インフルエンザ予防接種：
年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。流行の状況やワクチンの確保の状況を踏まえ、実施の有無や対象者を判断しています。
婦人科検診：
任意で婦人科検診の受診が可能です。年2回、指定の医療機関において会社負担で受診できます。
<参考図書購入補助>
雑誌、漫画なども含め、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得出来るように、書籍資料代を会社で一部負担しています。
<引越し手当>
オフィスの最寄駅（現在は渋谷）から各線2駅圏外の住居地から、 各線2駅圏内の住居地へ初めて引越しをされる正社員で、世帯主かつ ご自身が契約者である方に対し、最大10万円の引越し手当を支給します。
<マカロン>
女性が出産・育児を経ても長く働き続けられる職場環境を促進する人事制度です。エフ休・妊活コンシェル・妊活休暇・キッズ在宅・キッズデイ休暇・認可外保育園補助・おちか区ランチ・ママ報などがあります。
<コミュニケーション活性化>
メンバー同士がコミュニケーションをとる機会を大切にしています。プロジェクトの打ち上げや新しい仲間が入社した際に、歓迎ランチや懇親会の費用を会社で負担しています。
<2駅ルール・どこでもルール>
家賃補助制度です。オフィスの最寄駅（現在は渋谷）から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の住宅手当を支給します。
<休んでファイブ>
リフレッシュ休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の休暇を取得できます。
<お祝い金>
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（1万円）の支給があります。
<マッサージルーム>
無料でマッサージが受けられるマッサージルームを完備しています。
■オフィス
<エントランス>
エントランスには、インターネットテレビ局「AbemaTV」の公開スタジオが設置されています。
<会議室>
渋谷を見渡せる開放的な会議室です。
<執務室>
全プロジェクトがワンフロアに集まっています。
開発しやすい環境づくり
毎日1、２時間の集中タイムを設定し、まとまった開発時間を確保できる環境をつくっています。
<クリエイターズクラン>
ゲーム事業のクリエイターのためのオフィススタジオ。制作に集中できるように暗室にした作業スペースや、ゲーム制作に関する様々な専門書・参考書などがそろったライブラリースペースもあります。
最新のクリエイター向け設備。
クリエイターは最新の液晶タブレットを使い、さまざまなイラストを生み出しています。
<精神とテクの部屋>
技術者向けの集中ルーム。木目と白を基調に落ち着いた色調と開放的な空間が、集中力とクリエイティブ力を高めます。
<サウンドルーム>
ベースやドラムなどが並ぶサウンドルーム。ゲーム事業が提供するサービス内で使用される曲はここから生まれます。
<食堂>
栄養バランスの整ったメニューや、低カロリーメニューを提供し、食事を通じて従業員の健康を支援します。
<スゴリラカフェ>
従業員専用カフェ。コーヒーだけでなくジュースや軽食などを格安で購入できます。自然と人が集まり会話が弾む、従業員の癒しの空間です。
- 募集人数
- 2 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-06-23
- 職種
- ゲームプランナー
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