No.111132
更新：
ゲームプランナー / ゲームプランナー
正社員 KLab株式会社
【企画】リードプランナーを募集！
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都港区 / 東京メトロ日比谷線六本木
- 職種
- ゲームプランナー / ゲームプランナー
- 職務内容
-
【概要】
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。
ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。 まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。 問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。 各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。
参考記事：https://www.klab.com/jp/recruit/planner/06/
【主な業務内容】
・所属タイトルの企画・設計・制作
・年間アップデート計画に沿った企画の提案および概要/仕様書の作成、リリースまでのコントロール
・運用施策の詳細の企画や設計
・各種マスターデータの入力、管理
・各種ゲームデータの制作進行管理
・制作物のチェック及びクオリティコントロール
・KPIや各種データなどの数字分析
・企画チームのマネジメント
携わる職務内容
企画書作成 / 進行管理（内部） / 進行管理（対顧客） / ソーシャルゲーム - 必要スキル
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■必須要件
・モバイルオンラインゲーム業界で、リードプランナーまたはディレクター経験をお持ちの方
※出せる範囲での成果（代表作やその中での役割）を職務経歴書に記載して頂けると幸いです。
■歓迎要件
・グローバル展開のゲーム開発・運営経験
・3Dアクションゲームの開発・運営経験
・サッカーゲームやスポーツゲームの開発・運営経験
・IP関連の業務経験
・コンシューマーゲーム業界での開発経験 - 求められる人物像
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弊社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。
人物像
モチベーション重視 / コミュニケーションスキル重視 / 学習の意欲重視 / ビジネスマナー重視 / 勤怠面重視 - 給与条件
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■給与
応相談
能力等に応じて決定
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当
・裁量労働職：20時間分の深夜手当
・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
スキル・経験により優遇 / 通勤交通費別途支給 - 勤務条件
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【勤務時間】
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
【勤務地】
東京※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
【休暇】
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
【保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
- 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 10名以上
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-05-21
- 職種
- ゲームプランナー
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