No.110615
更新：
人事･総務･労務 / 総務・人事・労務
正社員 カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
総合エンタメ企業◎【労務担当】の募集です！
- 勤務地 /最寄駅
- 東京都品川区 / JR山手線目黒駅 1分
- 職種
- 人事･総務･労務 / 総務・人事・労務
- 職務内容
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■職種：労務担当
■業務内容：
グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。
実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。
■具体的には：
・法令遵守対応
（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）
・育休、介護、私傷病に対する社員対応
・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行
・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認
※(変更の範囲) 変更無し
■募集背景：
グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。
給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。
こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。
★カルチュア・エンタテインメントグループはこんな会社です★
世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。
映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。
近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 - 必要スキル
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■必須条件：
・労務施策の企画、改善に携わった経験
・SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験
・自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験
・労務問題に対し、面談・調整・是正対応まで自らリードしたご経験がある方
■歓迎条件：
・BPOベンダーとの連携、管理のご経験
・人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上）
・事業部門での実務経験 - 求められる人物像
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■求める人物像：
・主体性と客観性を持ち、周囲と協調しながら業務に取り組める方
・想像力を活かして先回りの提案や対応ができる方
・得意領域を持ち、新しい視点での取り組みに前向きな方
・スピード感を持って情報を整理し、適切に相談・判断できる方
・ルーチンだけでなく、業務改善や新たな施策への挑戦に意欲的な方
- 給与条件
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年収 4,500,000円
～
6,500,000円
■条件面：
想定年収450万円～650万円
※年俸制：年収を12分割で支給
※固定残業代75,000円～108,334円（30時間/月相当）を含む
※保有スキル・経験により検討します
・昇給/昇格：年1回（4月）
・通勤手当：実費支給（上限5万円/月） - 勤務条件
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■雇用形態：
正社員
■勤務地：
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア７階（目黒駅徒歩1分）
■勤務時間：
フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00)
標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
■休日休暇：
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
■福利厚生：
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇 - 募集人数
- 1 名
- メンバー構成
- 5名～10名
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 開始予定時期
- 即日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業期間
- -
- こだわり条件
- 担当事業所
- 東京
- 掲載期限
- 〜2026-09-23
- 職種
- 人事･総務･労務
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